一脸谦和神态、一身朴素衣着、一只黑色公文包……这个夏季，64岁的蒋文灿忙着参与调解一个个纠纷。从仙居县总工会主席职位退休后，蒋文灿放弃悠闲日子，受聘为仙居县信访巡调工作中心副主任。四年多来，蒋文灿走近一个个信访户，以理服人，以情化人，乐当信访稳定维护员。

眼下，像蒋文灿一样，仙居县广大老干部争当表率、奉献余热蔚然成风。近年来，仙居县委老干部局在全县离退休干部中先后组织开展“把握新使命，当好六大员”“讲述仙居好故事，传播绿色正能量”等主题活动，引导老干部为县域经济社会发展添砖加瓦。

今年，仙居县各地各单位积极组织老干部认真学习绿色发展理念，开展座谈，召开心得交流或研讨会，统一思想行动。“我们努力引导老干部当好绿色发展助推员、重大决策献计员、重点工作督导员、先进文化宣传员、‘四有’新人培育员、和谐稳定维护员。”仙居县委组织部副部长、老干部局局长王中南介绍。

环境整治有哪些盲点？家风家训如何传承？……不久前，田市镇专门组织向离退休干部征集金点子活动，汇总建设性建议30余条。今年，仙居县引导广大老干部充分发挥自身的经验优势，在经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设等方面，积极为党委、政府建言献策。同时，该县加强老干部党组织建设，打造一批党建示范点，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；开展“最美老干部”评选活动，充分发挥其引领示范作用。

眼下，一批具有自身特色的银色人才志愿团队活跃在仙乡大地。老干部科技服务队与30多个村联系结对，担任5家公司和十多家专业合作社的技术顾问，与11家种植大户建立帮扶关系。今年，服务队已举办科技培训12场次，服务对象3000多人，技术辐射林产品面积8000多亩。2015年7月，县委老干部局成立 “仙居县老干部劳模工作室”，全国劳动模范、仙居“种子状元”施探薇在担任县劳模服务队队长的同时，也担起了工作室负责人的重任。两年多来，施探薇和工作室成员，组织志愿者们自筹资金，志愿服务遍布全县各个乡镇。